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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

社招 | 北京资产管理有限公司社会招聘公告(北京)

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资产经营部副总经理1人

岗位职责:

(1)负责协助制定公司不良资产收购处置相关业务制度规范、操作规程与发展规划;

(2)负责协助开展不良资产收购、经营管理及处置业务,借助公司业务平台,积极进行客户营销,不断拓展市场;

(3)负责协助开展不良资产相关产品和业务模式的研发、创新及推广;

(4)负责协助组织实施公司不良资产收购业务与不良资产收购处置业务项目;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(4)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济、房地产等相关专业;

(5)了解不良资产行业及业务模式,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验;

(6)具有从事不良资产收购处置业务或相关领域6年及以上工作经验,成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目,能够承担相应的业绩指标;

(7)具有四大amc、地方amc、知名投行、私募基金、律所从业经历者优先;

(8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

资产经营部资产管理岗2人

岗位职责:

(1)开展不良资产收购及处置、实体企业纾困、实质性并购重组及破产重整、不良资产证券化等业务,牵头项目尽职调查、组织实施及投后管理等工作;

(2)对国内不良资产领域进行行业分析与市场研究;

(3)协助公司制定不良资产收购处置等相关业务制度规范、操作规程与发展规划;

(4)负责不良资产相关业务产品和业务模式的研发、创新及推广;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(4)全日制本科及以上学历,法律、金融、经济、房地产等相关专业;

(5)了解不良资产行业及业务模式,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验;

(6)具有从事不良资产收购处置业务或相关领域5年及以上工作经验,成功实施过并购重组、破产重整或不良资产证券化类项目,能够承担相应的业绩指标;

(7)具有四大amc、地方amc、知名投行、私募基金、律所从业经历者优先;

(8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

综合金融部投融资管理岗(综合金融方向)1人

岗位职责:

(1)协助部门领导组织开展城市更新、老旧小区改造、资源活化等领域投融资工作;

(2)协助组织搭建不动产领域基金,并协助后续运营管理的相关工作;

(3)协助部门领导组织开展不良资产类股权、债权项目的尽调、投资和投后管理工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,法律、金融、会计、管理相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有在不良资产管理公司、银行、不动产投资运营公司等机构从事不良资产收购及处置、不动产投融资、不动产运营相关工作4年及以上经验;

(6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

综合金融部投融资管理岗(普惠金融方向)3人

岗位职责:

(1)协助部门领导组织开展个贷不良批转的尽调、投资和投后管理工作;

(2)协助部门领导组织开展抵押类资产的尽调、投资和投后管理工作;

(3)协助部门领导组织开展供应链金融相关业务的尽调、投资和投后管理工作;

(4)协助公司搭建和完善普惠金融信息化系统,负责与系统服务商对接;

(5)协助公司制定和完善普惠金融业务相关制度;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、法律、会计、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有在银行、信托、互联网公司、不良资产管理公司、律师事务所等机构从事不良资产尽调、估值、处置3年及以上工作经验,有普惠金融、信用卡不良资产相关业务经验者优先;

(6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

司法资源事业部副总经理1人

岗位职责:

(1)负责协助制定司法资源事业部的发展策略和计划;

(2)负责协助推进部门不良资产业务市场拓展及处置工作;

(3)负责协助开展法院执行资产、破产资产,以及行政机关罚没处置资产的竞买、融资服务;

(4)负责协助开展司法辅助服务业务;

(5)负责协助开展破产企业重组(清算)业务;

(6)负责协助司法资源领域相关资产投资管理业务;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理、法律等相关专业;

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有从事司法资源相关领域8年以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策;

(6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

司法资源事业部司法业务岗1人

岗位职责:

(1)负责开展执行、破产及行政机关罚没资产的竞买、融资服务、司法辅助服务,以及破产企业重组(清算)等相关业务工作;

(2)负责资产交易平台项目的项目规划、尽职调查、可行性研究、交易结构设计,以及项目执行等工作;

(3)负责优化健全司法资源事业部制度规范、操作流程,并监督执行;

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),金融、经济、管理、法律等相关专业;

(4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有在司法资源相关领域3年以上工作经验,熟悉银行、证券、保险等金融行业监管政策;

(6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

财务管理部资金管理岗1人

岗位职责:

(1)负责统筹年度资金安排,办理资金存放和融资手续,编制月度资金计划,做好资金调度;

(2)负责现金、网银的日常收付结算,登记现金、银行日记账,并做到日清月结;

(3)负责公司银行账户的管理,负责开户登、销户,管理账户资料、网银等,期末盘点库存现金,编制银行余额调节表;

(4)负责领购、开具发票,管理发票申请、登记台账,缴纳企业所得税、个税增值税及附加等各类税费;

(5)负责财务系统管理维护,包括系统用户管理、优化报销审批流程,合同执行统计等内容,及报送各项统计报表及信息;

(6)负责党支部、工会财务资金管理工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外院校全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有从事综合出纳、资金管理2年以上相关经验;

(6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

综合管理部信息技术岗1人

岗位职责:

(1)负责公司信息系统的规划、建设、维护;

(2)根据公司整体战略发展,参与制订it战略规划、业务计划,推动公司信息化建设;

(3)负责开发不良资产等业务相关系统的技术架构规划、设计、开发、测试、运维,确保系统的先进性、可靠性、稳定性;

(4)负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司的it系统设备、网络设备的保护保养;

(5)负责处理突发信息安全事件,确保公司it系统安全、高效、稳定运行,负责公司网络的安全和防范及管理;

(6)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,信息技术相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)具有从事信息技术领域5年及以上工作经验,熟悉银行、券商、保险等金融行业监管政策。

(6)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

综合管理部行政管理岗1人

岗位职责:

(1)负责拟定行政管理规章制度;

(2)负责起草综合性会议报告或领导讲话;组织编写年度工作总结、大事记等;负责重要上报材料审核工作;

(3)负责日常行政事务管理:包括公文管理、综合行政管理、档案管理、会议管理、印章管理和公司实物资产管理等;

(4)负责公司品牌宣传工作:包括品牌宣传、文案的写作企业文化及公共关系管理;

(5)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有强烈的事业心和责任感,并具有终身的学习愿望和能力;

(2)具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;

(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历,条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理等相关专业(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

(4)年龄在40周岁及以下(年龄计算截止日期为2021年3月31日),身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)熟悉企业行政管理、战略管理知识,具有从事行政管理相关领3年及以上工作经验;

(6)善于与人沟通,具有较强的文字综合能力和分析能力,具有良好组织调控能力;

(7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

应聘方式

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通过以下两种方式报名:

1.官网报名:报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目(网址:http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/),自行下载填写报名表(见附件),并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn

2.猎聘网报名:登录猎聘网进行在线投递。

(二)报名时间:2021年4月9日-4月18日。

(三)北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节,面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。

(四)以上岗位工作地点均为北京,薪资待遇面议。

(五)联系方式:010-64288842

北京资产管理有限公司公开招聘报名表.docx

本信息来自官网(可点击阅读原文查看):

http://www.bfhg.com.cn/html/rczpxx/20210409/938.html

* 烦请方便时标注信息来源于“上辈子是hr”公众号,谢谢!

机构简介

北京资产管理有限公司(以下简称“北京资产管理公司”)是北京金融控股集团有限公司(以下简称“北京金控集团”)设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥集团各业务板块协同作用,打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台,将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业,对辖区内不良资产进行管理、投资和处置,化解北京市区域内不良风险,提升风险资产处置流转效率,助力实体经济发展。

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「上辈子是hr」由资深金融从业者建立,现阶段目标是“提升全市场金融类岗位信息的流动性和透明度”。我们接受众多金融机构的直接委托发布,并尽力通过各种方法搜寻高价值岗位信息。事实上,我们以发现不为人知的优质岗位为乐趣。

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